为全面总结春季学期思政教育与学生管理工作成效，凝练经验、查摆短板，精准部署暑期学生重点工作，夯实育人体系、提升辅导员履职能力，7月8日，资源与土木工程学院召开学生工作期末总结暨暑期工作部署会。会议由学院党总支副书记史睿主持，院长王喜刚参加会议并提出工作要求，学院全体专职辅导员参会。
王喜刚立足学院人才培养与学科发展大局，结合地质、矿冶等专业特色及学生个性化发展特点，对辅导员育人工作提出具体要求。他强调，全体辅导员要提高政治站位、拓宽育人格局，与专业教师积极对接，深化教研、师生双向联动，凝聚协同育人合力。要深挖学院育人资源，充分发挥地质博物馆育人阵地作用，推动专业特色资源与思政教育深度融合，打造学院专属育人品牌，实现思政育人与专业育人同频共振。
史睿全面总结2026年春季学期全院学生工作，肯定了学生党建、学风建设、安全教育、资助育人及日常管理等工作成效，结合工作实际梳理现存薄弱问题，对后续思政育人与学生管理工作作出安排与指导。
围绕常态化育人工作，会议强调，要以党建引领思政育人高质量发展，深耕党建特色发展路径，擦亮学院党建品牌，创新“三会一课”形式载体，切实提升党建育人实效。要复盘期末诚信教育成果，常态化培育优良班风学风，聚焦学生学业难点，精准发力提升学生考研及四六级通过率。要紧守校园与暑期安全底线，常态化开展安全警示教育，压实班级安全管理责任，筑牢学生安全稳定防线。她要求全体辅导员深耕岗位职责，将思政育人要求入脑入心，各项工作落地落细、杜绝形式主义，扎实扛起思政育人使命。
会议要求全体辅导员扎根学生工作一线，常态化深入班级、贴近学生，精准掌握学生思想动态与成长需求，精细做实思政育人工作。学院学生工作队伍将坚守育人初心、补齐工作短板，创新育人模式、抓实暑期各项工作，持续推动学院学生思想政治教育工作提质增效、走深走实。
